Apoio e Desenvolvimento Profissional:
Fortalecimento da Comissão da Mulher Advogada: Reforçar o papel da Comissão da Mulher Advogada, promovendo ações e projetos que valorizem a participação feminina na advocacia e combatam a desigualdade de gênero.
Incentivo profissional: Promover a conexão entre advogados(as) iniciantes e profissionais experientes, visando o acolhimento, pertencimento e incentivo ao desenvolvimento profissional.
Projeto educacional dedicado para filhos(as) dos(as) advogados (as): Desenvolver iniciativas educacionais voltadas para os filhos(as) dos advogados(as), com atividades culturais, esportivas e de lazer, promovendo o desenvolvimento de crianças e adolescentes e incentivando o aprendizado e a formação cidadã.
Projeto de apoio e fomento ao estágio: Estabelecer um programa de estágio que facilite a inserção de estudantes de Direito no mercado de trabalho, proporcionando experiência prática e oportunidades de aprendizado. Criar uma certificação institucional ao estagiário, “selo OAB de qualidade”, para inseri-lo no banco de dados da OAB a fim de ofertar aos colegas advogados(as) estagiários capacitados para contratação.
Apoio profissional ao jovem advogado: Implementar programas de mentoria e orientação para jovens advogados, auxiliando-os na inserção no mercado de trabalho e no desenvolvimento de suas carreiras.
Apadrinhamento do jovem advogado: Formar um sistema de apadrinhamento, em que advogados experientes possam auxiliar os jovens na jornada profissional, oferecendo orientação, suporte e oportunidades de networking.
Campanha permanente de prerrogativas: Realizar cursos, palestras e ações estratégicas para a defesa intransigente das prerrogativas profissionais dos advogados, com atenção especial à atuação junto aos órgãos do sistema de justiça, garantindo o livre exercício da profissão e o respeito aos direitos da classe.
Capacitação tecnológica: Preparar os advogados divinopolitanos para os novos tempos, capacitando-os no uso das ferramentas tecnológicas, dos sistemas informatizados dos tribunais e enfrentando os desafios da era digital.
Diretoria de acolhimento: Criar a diretoria de acolhimento ao advogado e advogada que necessite de apoio institucional.